роме этого -налоги на производство непомерно высоки  (на
торговлю меньше). Между детьми и родителями легла не просто смена  поко-
лений, но и смена экономической формации. Ситуация в  чем-то  похожа  на
эмиграцию - дети быстрее адаптируются в новых условиях и начинают  снис-
ходительно относится к родителям-неудачникам. Ценность образования  сом-
нительна, хотя в прошлом году несколько увеличился конкурс в  институты,
при том, что стандартная студенческая стипендия - 100 тысяч (20 долларов
- и никакого права на "калькулофобию"). Люди уходят от своих  профессий,
которые их не кормят, "в бизнес". На вопрос  о  работе  отвечают:  "Кру-
чусь". Как всегда в таких случаях, особенно тяжело  "неприкладным"  уче-
ным, учителям, врачам. Но даже в этих категориях, а, может быть, и в ос-
новном в этих категориях, люди часто продолжают заниматься своим делом -
так, как они его понимают, то есть - как образ жизни, вне зависимости от
тех копеек, которые за это получают.
   В целом люди постепенно привыкают к этой жизни. Возможно, огорчены  и
усталы, но не растеряны. Произошло и идет дальше сильное расслоение  на-
селения, но уже появляется некоторый средний класс, особенно  в  Москве,
где возможно быть "белым воротничком" на инофирме или в банке и получать
приличную зарплату. Для этого класса постепенно возникает рынок услуг. В
связи с отпадением бывших союзных республик и неспокойным положением  на
окраинах, очень принято ездить отдыхать на Кипр, в Турцию и Грецию  (по-
дешевле) или в Израиль,  Италию  и  Францию  (подороже).  Приняты  также
"шоп-туры" - в Турцию за кожей, в Польшу, в Китай и т.д. Основное содер-
жание таково - тебя везут в город, где есть большой выбор  нужного  тебе
товара, и разрешают провезти большой вес багажа (обычно для этого  орга-
низуют чартерные рейсы). В городе ночные клубы, дискотеки, казино. Поми-
мо старых заслуженных театров открываются студии, театры конкретных  ре-
жиссеров, где труппа собирается под спектакль, помимо музеев -  галереи,
преимущественно современного искусства, где устраивают всевозможные хеп-
пенинги и инсталляции. Идут премьеры,  приезжают  выставки.  В  связи  с
распространением видаков стали невыгодными кинотеатры - во многих из них
сейчас мебельные салоны. Вообще за время моего отсутствия  сильно  вырос
уровень "технического вооружения" граждан. Помимо видаков все обзавелись
CD-проигрывателями, молодежь увешана плеерами, а  компьютер  и  Интернет
перестали быть диковиной и превратились в предмет неуважительной  беседы
пацанов. И  сюда  дошла  "японско-американская  болезнь"  -  фотоаппара-
ты-мыльницы и видеокамеры, так что почти в каждом доме родители  покажут
тебе альбомчик с фотографиями отпрыска или кассету с их последней поезд-
кой в Европу.
   Печать демократизируется на глазах.  Появляются  новые  издательства,
строят свои магазины, переводят уже не только  фантастику  и  детективы.
Появились шикарно изданные детские книги и  энциклопедии,  много  разных
словарей и справочников. Издают поэзию, философию, историю, в том  числе
авторов, которых никогда раньше не издавали, делают репринты дореволюци-
онных изданий. Появились исторические  и  политические  мемуары,  вообще
сильно изменилось отношение к истории - основной плюс в том, что ее  пе-
рестали трактовать однозначно, "связь времен" постепенно  восстанавлива-
ется. Люди по-прежнему читают, хотя из всех "перестроечных" толстых жур-
налов выжил, кажется, только "Знамя". Выходит много газет и журналов са-
мой разной направленности. Очень популярен "Московский комсомолец".  Из-
даются русские версии "Плэйбоя", "Космополитэна". Недавно появился  жур-
нал "Итоги" - совместное предприятие с  Newsweek.  Большинство  изданий,
конечно, общедемократического направления, не считая "Правды"  и  "Завт-
ра". Первенство в качестве "деловой" газеты держит "Коммерсантъ",  кото-
рые производит заодно целую серию журналов: "Деньги", "Домовой",  "Авто-
пилот". Качество печати стало очень приличное -печатают за границей, тем
более, что ввоз бумаги облагается налогом более высоким, чем ввоз печат-
ной продукции.
   В Москве много новых средних и высших учебных заведений. Школам  раз-
решено определять свою программу в очень широких пределах. Гимназии, ли-
цеи, школы с углубленным изучением языка, математики и т.д. -  название,
конечно, никак не гарантирует качества образования, но есть выбор. Новые
университеты, выдающие "диплом государственного образца" - легкая  улов-
ка, потому что это значит, что диплом не  совпадает  с  государственным.
Удивительно, что все еще живы старые заслуженные вузы -  не  только  МГУ
или Плехановский, но и инженерные - МВТУ, МИРЭА,  МАДИ  и  т.д.  Повсюду
языковые и компьютерные курсы.  Детей  принято  отдавать  заниматься  не
только языком и музыкой, но и дзю-до, и танцами. В большинстве школ  от-
менили форму, там, где оставили, сделали свою собственную. Детей  стали,
наверное, меньше воспитывать, но и меньше дергать.
   Жизнь остается мало предсказуемой и, в силу этого, слабо  регламенти-
рованной и интересной. Конечно, государству по-прежнему не  верят  и  на
него не надеются, но при этом считают, что многие вещи уже нельзя  изме-
нить, а , тем более, "сделать как раньше". В этом смысле победа  Ельцина
на выборах - никак не выражение положительного либо уважительного к нему
отношения, но скорее проигрыш Зюганова, или, точнее, общее неприятие ис-
торических традиций коммунистической партии. Существенно, что практичес-
ки пропала советская "уверенность в завтрашнем дне" - на отсутствие  ко-
торой обычно жалуются эмигранты среднего возраста. Но пока еще есть  ши-
рокие возможности в смысле поисков работы в различных сферах,  поскольку
реально требуются профессии, на которые у нас сейчас только-только начи-
нают учить. Сложнее, конечно, психологически и профессионально сформиро-
вавшимся людям - у них уже либо есть требуемые современным диким  рынком
специальности, либо нет.
   На этом я, пожалуй, закончу перечень своих  первых  впечатлений,  все
остальные будут не первые. Стоит добавить, что они написаны  с  созерца-
тельной позиции не бедного не работающего человека. А объектом  созерца-
ния была Москва, которая, видимо, достаточно сильно  отличается  от  ос-
тальной России и способом и уровнем жизни.

   Гуд бай Америка
   Поиск работы
   В процессе поиска работы я решила попробовать регулярный способ,  для
чего купила несколько номеров газеты "Работа для вас" и журнала "Пригла-
шаем на работу"  (с  подзаголовком  "информационно-аналитический  ежене-
дельник"). В основном требуются бухгалтеры, референты, менеджеры и аген-
ты. С "бухгалтером" более-менее ясно - это  такая  специальность.  Стоит
разве что отметить, что в основном от них стали требовать  умения  рабо-
тать на компьютере (принято называть ПК), а иногда и  знания  конкретных
бухгалтерских программ. В остальном намечается тенденция к  удовлетворе-
нию потребности в социальной значимости -  то,  что  сначала  называлось
"девочка на телефоне", потом стало называться "секретарь", а теперь "ре-
ферент". С другой стороны, в целом растут требования - становится нужным
высшее образование, знание иностранных языков и работы на ПК. Причем на-
ниматели ведут себя довольно разумно - либо ищут девушек до  27  лет  "с
приятной внешностью", либо - женщин до 35 лет, к которым уже предъявляют
какие-то профессиональные требования. Обращают на себя внимание  ограни-
чения в объявлениях по возрасту - для женщин это в среднем  22--35  лет,
для мужчин 27--40. Мне кажется, что, помимо общей тенденции к  сотрудни-
кам серьезным, "в самом расцвете сил", здесь еще сказывается  разница  в
поколениях в смысле отличия человека социалистического и человека  пере-
ходного. Кроме того, руководителями многих коммерческий структур являют-
ся люди до 40 лет, так что чисто психологически проще управлять  сотруд-
никами не старше себя.
   Объявления имеют  свой  жаргон.  Например  -  "в/о  лингвистическое".
"В/о", понятно - высшее образование. А про "лингвистическое" мне  объяс-
нили следующим образом: это не техническое, не медицинское, не художест-
венное и не совсем экономическое. То есть, преимущественно, гуманитарные
специальности университетов и педвузов, а также инязы. А вот  что  такое
"менеджер по логистике" мне никто толком объяснить не смог. Ясно  только
(из требований к кандидатам), что это какое-то сочетание завхоза и  спе-
циалиста по таможне. (Недавно удалось восполнить свой пробел в  знаниях.
Увидела в магазине "Толковый словарь по логистике", откуда выяснила, что
логистика есть наука о складировании, хранении и транспортировке матери-
альных ценностей, шире - об обеспечении всего цикла прохождения  матери-
альных ценностей от получения сырья до сбыта готовой продукции.) Кстати,
одно из новых русских слов - растомаживание, то есть процесс  проведение
товара через таможню. Среди новых профессий - визажист-стилист или  кос-
метолог-визажист, мануальный терапевт, имиджмейкер, риэлтер.
   "Агент" означает распространение чего либо:  газет,  косметики,  либо
поиск клиентов или рекламы. В объявлении почему-то принято давать  мини-
мум информации. В лучшем случае оно звучит примерно так: "Страховая кор-
порация приглашает к сотрудничеству опытных страховых агентов  и  броке-
ров, тел ... ". В худшем и наиболее распространенном:
   ФИРМА
   Объявляет дополнительный набор сотрудников на конкурсной
   основе
   Стабильность + перспектива З/п от 350$
   Возраст: 18--30 лет тел ... Набор ограничен!
   или
   Научим работать и зарабатывать реальные деньги каждый день
   У нас можно работать всем!
   Главное --- желание и стремление
   Гибкий график работы
   Начальный капитал не требуется
   тел ...
   или попросту:
   РАБОТА, тел ...
   Для полноты картины надо добавить, что эти объявления оформлены сами-
ми подателями со всем энтузиазмом неофита, впервые увидевшего  какой-ни-
будь приличный компьютерный редактор - то есть всевозможными шрифтами, с
выделениями текста и фона. Объявления последнего типа также очень  любят
раздавать в метро и на улицах, бросать в почтовые ящики,  обычно  еще  с
дополнительным призывом вроде "Можно начать зарабатывать прямо  сейчас!"
Основная черта этих объявлений -  заманчивый  призыв  и  отсутствие  ка-
кой-либо информации о содержании и условиях работы.
   А самое замечательное слово - менеджер. Значит все, что угодно. В том
числе и "девочка на телефоне", и секретарь, и референт, и  бухгалтер,  и
переводчик, и агент. И - просто ничего, то есть Гербалайф или Дары Мерт-
вого моря. Но об этом чуть ниже. Объявления типа "Инофирме требуются ме-
неджеры". Иногда - ограничения на возраст, реже - на образование, иногда
требуются московская прописка и водительские права, иногда - опыт работы
и связи. В общем, все заняты сбытом друг другу товаров и услуг. По  офи-
циальным данным в России около одного миллиона "малых фирм" (до 100  ра-
ботников), на которых работает более 10 миллионов человек. Они  произво-
дят около 12% валового национального продукта (для сравнения - на Западе
продукция "малых фирм" составляет около 50% ВНП). Из этих фирм торговлей
и посредничеством занимаются 50%, 16% -  строительством,  14%  -  произ-
водством и еще 15% - неизвестно чем. Спрос на менеджеров и агентов  бес-
конечен, потому что устроен очень просто - в этой должности человек  по-
лучает не зарплату, а процент от заказа приведенного им в фирму клиента,
от суммы сделки, от проданного. При распространении газет или  косметики
широко принят вариант, когда фирма продает работнику товар по низкой це-
не, а все, что ему удалось (если удалось) наварить сверху - его. То есть
фирма, давая подобные объявления, ищет вовсе не работников, а  покупате-
лей и, в любом случае, ничем не рискует.
   Уже написав это,  наткнулась  в  журнале  "ComputerWorld  Россия"  на
статью "Рынок труда в России: спрос и предложение". Цитата оттуда: "  На
первом месте по популярности у работодателей, конечно, профессия "менед-
жер". Хотя надо признать, в настоящий момент это понятие носит такой  же
общий характер, как "инженер" десять лет назад". По данным статьи струк-
тура спроса на рабочую силу такова: 40% - торговые фирмы,  35%  -  сфера
услуг, 11% - банки. Спрос на программистов является устойчивым -  шестое
место в десятке самых востребуемых профессий. Но это - программисты "во-
обще", то есть в основном нужны администраторы сетей, специалисты по ба-
зам данных и банковским системам.
   Еще, конечно, требуются рабочие специальности, преимущественно строи-
тельные, фотомодели ("интим исключен" - так пишут в объявлениях),  сфера
обслуживания - няни, гувернантки, повара, официанты,  бармены,  а  также
продавцы, причем обычно - для уличной торговли.  Тут  опять  фокусничает
русский язык, поэтому где-то ищут продавцов "на лоток", а где-то "с лот-
ка". В очень невыгодном положении  находятся  всевозможные  "профильные"
инженеры - химики, геологи и т.д. На школьных учителей существует спрос,
но не существует денег. Скажем, ставка в нормальной государственной шко-
ле - 18 часов - это 300 тысяч рублей, то есть 60 долларов,  а  стоимость
единого проездного - 200 тысяч. В целом, для получения приличной  работы
за приличные деньги специалисту более узкому, чем менеджер или  банковс-
кий программист-базовик, предпочтительнее, как и раньше, иметь знакомых.
   Теперь о бессмертном Гербалайфе, заслуживающем  особого  рассмотрения
как самая разработанная и долгоживущая из подобных систем. Я не уверена,
что в Штатах все знают, что это такое. На всякий случай поясняю, соглас-
но официальной легенде здешних Гербалайфных деятелей  (в  просторечьи  -
Гербалайферов). Некоторая голливудская актриса Дж.Хьюз должна была поху-
деть для исполнения главной роли в новом фильме. С этой  целью  она  ис-
пользовала химические препараты, от которых в какой-то момент не просну-
лась. Её молодой сын Марк Хьюз решил сделать делом своей жизни  создание
безопасных диетических средств, для чего в объединении с какими-то  уни-
верситетскими учеными создал Гербалайф и компанию Гербалайф Интернейшнл,
примерно 16 лет назад. По утверждению адептов, это средство способствует
сбалансированию веса, выведению шлаков из организма, излечению от аллер-
гий и хронических болезней и т.д. и  т.п.  и  является  абсолютно  нату-
ральным. Последний факт не представляется возможным проверить,  так  как
состав -секрет фирмы. По слухам, Гербалайф на исторической родине в Шта-
тах не запрещен, но и не одобрен Департаментом здравоохранения,  поэтому
не продается в аптеках, и хозяева были вынуждены изобрести  сложную  ие-
рархическую систему для распространения его по миру. Видимо по  этой  же
причине отзывы врачей о нем бывают  только  заказные  и,  следовательно,
хвалебные. У  нас,  насколько  мне  известно,  Гербалайф  "ушел"  из-под
Минздрава на том основании, что это - не лекарство, а "пищевая добавка".
Года три назад большие склады Гербалайфа существовали в Израиле,  откуда
все приезжали сюда с ним делать большие деньги. Казалось бы, все наелись
им до отвала, но этот бизнес все еще существует. И не просто существует,
а поставлен на широкую ногу. Не претендуя на доскональное знание  ситуа-
ции, опишу то представление, которое у меня сложилось.
   Видимо, наркоманов от Гербалайфа уже не так  много,  тем  более,  что
есть другие средства. Так что то, что происходит, напоминает  мне  расп-
ространенную почтовую игру, когда ты получаешь письмо, где тебе  предла-
гается послать по первому адресу открытку (деньги, привет и т.д.),  впи-
сать свой адрес на шестое место и ждать, пока на  тебя  прольется  дождь
открыток (денег, приветов). Я, человек, ищущий работу, звоню  по  одному
из процитированных выше объявлений. Женский голос говорит: "Алло". Я со-
общаю, что звоню по объявлению. Голос тут же становится немножко механи-
ческим           и           сообщает           что-то            вроде:
"И-но-стран-на-я-фир-ма-на-би-ра-ет-со-труд-ни-ков-для-ра-бо-ты-в..."  -
короче, повторяется текст объявления. Когда хочешь узнать подробности  о
работе, голос заявляет, что он не в курсе, работа разная,  надо  явиться
тогда-то туда-то, к инспектору кадров такому-то, пройти собеседование. В
качестве места называется обычно какой-нибудь Дом Культуры. После  того,
как по трем телефонам мне назначили одно и то же  место  встречи,  но  с
разными инспекторами, обещая при этом работу руководителя,  менеджера  в
офисе и т.д., я все-таки пошла. В фойе зала  цивильно  одетых  людей  со
значками типа: "Loose weight now - ask me how", то есть "своих", было не
меньше, чем соискателей. За называние  фамилии  инспектора  тебе  выдают
"тест - анкету кандидата" с серьезными вопросами, по принципу: "лучше ли
быть богатым но здоровым, или бедным но больным?" Пример  (цитирую  дос-
ловно): "Если известно, что если делать определенные простые действия (в
рамках закона, норм морали), то Вы будете получать более 1 миллиона дол-
ларов в год, то согласны ли Вы это делать?" Общая глубокомысленность,  а
также своеобразный русский язык позволяют предположить,  что  это  -  не
местное творчество, а калька с американского. Было предложено  пройти  в
зал, послушать общее выступление, а затем заполнить анкету и  подойти  к
"своему" инспектору.
   На сцене стоял стол, украшенный всевозможными продуктами фирмы  "Гер-
балайф". Совершив путь к ДК, я решила уже постараться получить  если  не
информацию, то хотя бы удовольствие. И вот началось шоу. То есть это бы-
ла помесь советского профсоюзного собрания с буржуйской презентацией. На
сцену вышла дама и сообщила краткие сведения о компании  -  ее  историю,
изложенную выше, а также достижения, вроде: "У компании миллионные  обо-
роты, она занимает второе место в мире, у нее самая большая интернетовс-
кая страничка". Затем она пригласила на сцену какого-то большого  менед-
жера и попросила поприветствовать его. Все люди со значками захлопали  и
встали, а за ними и некоторые в зале.  Вышел  менеджер,  офицер-афганец,
который тоже похлопал, сказав что-то вроде: "Это вы аплодируете не  мне,
а сами себе, потому что вы такие замечательные люди", а потом  предложил
всем еще раз встать и похлопать себе, а потом - повернуться к  соседу  и
пожать ему руку, а если там симпатичная девушка - чмокнуть в щечку.  Да,
первый раз я этот прием видела в Париже в Нотр-Даме, но там это происхо-
дит после проповеди о любви к человечеству, при общей благости и  беско-
рыстии. А тут...
   Потом начала выступать первая серия людей - сотрудники фирмы, которые
недавно испробовали на себе чудодейственный Гербалайф. Они с  американс-
кой откровенностью, впрочем, в рамках благопристойности, сообщали о сво-
их болячках и о том, как все улучшилось после приема. Потом нам  расска-
зали о структуре фирмы - там, если не ошибаюсь, пять уровней менеджеров.
Самый низкий -дистрибьюторы, то есть, видимо, те, которые продают Герба-
лайф непосредственно. Следующий уровень уже инструктирует дистрибьюторов
и т.д. На каждом уровне выходили несколько человек  и  говорили  зажига-
тельные речи. Для меня было очевидно, что люди говорили не просто так, а
что тексты с ними готовили - и по содержанию, и по исполнению. Например,
у каждого в конце была своя ударная фраза, которую,  в  силу  отсутствия
специального образования и  наличия  соответствующего  указания  человек
обычно просто кричал, явно намекая на аплодисменты, которые  более-менее
исправно поставляли люди со значками - видимо, часть  их  работы.  Фразы
были составлены так, чтобы зацепить как можно более широкий слой  публи-
ки. Женщина в начале речи сообщает, что она одна  растит  ребенка,  а  в
конце - что наконец-то обрела финансовую независимость. Мужчина  расска-
зывает, как он был простым советским инженером и после перестройки поте-
рял все, а заканчивает заявлением: "И вот теперь я зарабатываю  столько,
что могу помочь своим родственникам, оказавшимся  в