ые сети по мере целесообразности их всестороннего развития. 
Можно не беспокоиться за порядок и естественность развития экономики государств при данном устройстве. Члены общин, руководствуясь системой единых повременных расценок, координируют стоимость производимой продукции, обмениваясь наилучшими технологиями для увеличения ее качества. Спекулятивные и заниженные расценки постепенно будут приводиться к их объективным показателям. Себестоимость продукции без чрезмерных неконтролируемых налогов, без процентных уловок, без завышенной зарплаты руководителей и чиновников, станет основным экономическим показателем. А развитая система производств в общинах и высокий нравственного потенциал создадут рынок с человеческим лицом, ведь завышение цены ведет к потере заказчика-покупателя и нарушению внутреннего здоровья коллектива. 
Все это не исключает осуществления дотационных программ на этапе переустройства общества, особенно для такой страны со столь тяжелыми условиями для проживания, как Россия. 
При данном виде устройства общества лозунг -- "спрос рождает предложение" легко реализуется при наличии гибких производств и свободных от диктата научных объединений. Когда нет необходимости в каждодневном машинном зарабатывании для проживания и выживания, руки и голова освобождаются для творчества. А запрос общества -- подскажет направление его реализации. 
  
  
19. УНИВЕРСАЛЬНАЯ ТАБЛИЦА. 
В артелях, общинах, и даже на уровне государств, расчет оплаты за выполненный труд может облегчит универсальная таблица оплаты труда. 
Приведенная таблица универсальна и поэтому работать с ней довольно просто, но необходима предварительная адаптация, т. к. в ней заложен большой объём информации, развитие которой еще может иметь перспективу. 
7-летние циклы: 
  
N\ 
Наименов-ие квалифик-ой и возрастной категории 
Примерный возраст
Трудовой разряд
Стоимость труда за 1 час
Оптим-ое кол.труд-ых часов за день 
1 1
Ученик
1-7
1
0
0 
2 2 
Ученик
7-14
2
0,25 -- 0,5
1-3
3 3 
Ученик
14-21
3
0,75 -- 1 
3-5 
4 
Подмастерье
14-21
1
1 -- 1,25
4-5
5 4
Подмастерье
21-28
2
1,25 -- 1,5
5-6
6 5
Подмастерье
28-35
3
1,75 -- 2
6-7
7 
Мастер 1 кат.
28-35
1 
2 -- 2,25
6-7
8 6
Мастер 2 кат.
35-42
2
2,25 -- 2,5
7-8 
9 7
Мастер 3 кат.
42-49
3
2,75 -- 3
8
10 8
Мастер 4 кат.
49-56
3
3 -- 2,75
8-7
11 9
Мастер 5 кат.
56-63
2
2,5 -- 2 
7-6
12 10
Мастер 6 кат.
63-70
1
1,75 -- 1,5
6-5
13 11
Мастер 7 кат.
70-77
1
1,25 -- 1
5-4
14 12
Мастер 8 кат.
77-84
1
0,75 -- 0,5
4-3
15 13
Мастер 9 кат.
84-91
1
0,25 -- 0,25
3-1
16 14
Мастер 10 к. 
91-98
1
0,25 -- 0,25 
1-1
Например по данной таблице можно сосчитать максимальное количество денег необходимое коллективу для полноценного функционирования в определенный отрезок времени. Причем в расчет берутся все трудоспособные члены общины, включая и детей и подростков, и людей с ограниченными трудовыми возможностями и пожилых людей. В расчете на нетрудоспособных людей, в том числе и на вынашиваемых младенцев, закладывается не оплата за труд, а необходимое для полноценного их проживания и развития продовольственное и другое материальное обеспечение, которое также может быть выражено трудовым эквивалентом -- "деньгой". Количество рабочих дней в году и в неделе каждый коллектив сам определяет для себя, как и график работы, рабочие, не рабочие и праздничные дни. 
В процессе работы для каждого в коллективе выяснится его мастерство и трудоспособность. Индивидуальная таблица оплаты за труд коллектива и каждого работника при этом будет стремиться к оптимальному положению. 
Таблица расчета заработка эффективна как для малых предприятий, так и для создания сбалансированной финансовой системы государства и государств. В ней предусмотрено участие всех его членов, трудоспособных -- по обеспечению материальными и интеллектуальными ценностями по мере своих возможностей, и не трудоспособных -по праву клеток Единого Организма Человечества. По практичному для всех без исключения людей этическому правилу -- "что хорошо для всех, хорошо для каждого". 
Нижняя часть таблицы сознательно изменена из-за низкой в настоящее время продолжительности жизни и слабого физического уровня людей старшего возраста. С изменением состояния общества, в зависимости от индивидуальных и коллективных особенностей, система на местах может корректироваться. Но практика показывает, что индивидуальные особенности влияют на данные параметры в незначительной степени, но и не учитывать их нельзя. Уровень сознания, опыт и внутренние качества должны быть основными показателями мастерства и соответственно заработка. Для понимания всеми работниками системы расчетов и возможности создания единой системы оплаты, желательно при начислении заработка не выходить за соответствующие рамки стоимости трудового часа. 
Индивидуалы или частники составляют в данной системе те "свободные электроны" государственного организма, из которых и будут естественным путем притяжения по закону соответствия, формироваться сначала трудовые коллективы, а затем и общины. Оплату работы "индивидуалов", т.е. людей занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, определяет как и у коллектива качество и количество сделанной продукции. Себестоимость однотипной продукции в слаженных трудовых коллективах неизбежно будет ниже, чем у "частников". Возможностей снижения затрат на производство этой продукции будет значительно больше. Это повышает уровень жизни и стабильности, а значит появляется естественный и осознанный стимул для создания общежития. Так и было всегда у всех народов, так будет и в будущем. 
Увеличение производительности труда, опытности работников и все прямые и косвенные факторы должны снижать стоимость товара, с необходимым постепенным увеличением качества. Совокупное увеличение и улучшение энергетики в коллективах создаст саморегулирующуюся цепную реакцию, или систему одухотворения материи и общества естественным способом взаимного развития. 
Не нужно думать что создающие данную систему пытаются привлечь к труду малых детей и глубоких стариков. Передающие эту программу знают о перевоплощении и учитывают, что малый ребенок -- взрослая, большая душа с огромными возможностями, раскрыть весь диапазон которых может только совместный посильный труд со своими братьями и сестрами и их непосредственный пример, а не бездушное повторение стандартных программ. А для тех кого мы называем стариками и пытаемся отправить на покой, нет более лучшей возможности достичь высших сфер потустороннего мира, и вновь прийти на землю в достойное воплощение, как только трудиться для осуществления Божественного Плана на Благо всего Общества. Посильный труд и возможность в уединении с Природой и с Богом достойно завершить один из череды бесконечных уроков, не отрываясь от дорогих людей -- разве это не счастье. Преемственность поколений и мастерства будут залогом успешного труда. "Там не будет более малолетнего и старца, который не достигал бы полноты дней своих; ибо столетний будет умирать юношей, но столетний грешник будет проклинаем."(Ис.65.20). Только труд создает гармонию обмена всех видов энергий, и все виды человеческой деятельности по самосовершенствованию заканчиваются состоянием вдохновенного труда на благо ближних и постепенно на благо всего земного и космического Человечества. 
Не существует не квалифицированного труда -- есть труд по невежеству не производительный, или не нужный. Нет высококвалифицированного труда -есть труд с завышенной зарплатой. 
Есть диапазон мастерства и время приложения этого мастерства к предмету труда. Для работников умственного и так называемого эмоционально-духовного труда нелишне ещё раз напомнить, что они являются каменотёсами тонкой материи по готовым Божественным образцам. Не нужно обольщаться и обманывать себя и людей. Любое так называемое открытие -- плод, подаренный Богом выросшему ребёнку -- человечеству, а также итог работы всех членов общества. Но очень часто люди воспринимают его не как ответственность для дальнейшего роста, а как собственность для применения по личному желанию и в корыстных интересах. 
Неправда, что при свободе выбора все люди вдруг захотели уничтожения планеты. Вспомните -- что есть свобода. Но при высоком групповом эгоизме интеллектуально развитых людей -- печальная участь всего человечества более чем реальна. Претензии на повышенную зарплату работников умственного труда по сравнению с сопоставимыми мастерами в том числе умственно-физического труда, без серьёзных социальных и природных катаклизмов вряд ли скоро исчезнут. Но бедственное положение настоящих тружеников интеллектуального труда даёт надежду, что восприятие системы равной оплаты мастеров одного уровня не зависимо от специальности, может даже у высокопоставленного научного персонала не вызвать чрезмерного недовольства. 
При расчете стоимости произведённого интеллектуального продукта, как и любого другого учитывается затраченное время, степень мастерства и личные материальные и финансовые траты. Материальные затраты компенсируются, а интеллектуальный труд оплачивается как заработок. Но лишь в том случае, если на данный товар нашелся покупатель, или этот покупатель заказал изготовление данного продукта, финансировал работы, материалы, и контролируя ход работ получил требуемый результат. На практике это может выражаться, в том числе, сотрудничеством общин и коллективов разного профиля труда. 
  
  
20.ЕСТЬ РАБОТА ДЛЯ УЧЕНЫХ. 
В настоящее время создание научно проработанной материальной базы общин, или назовем их на иностранный лад -- экологических поселений -- сверх важная задача для ещё сохранившихся научных центров и коллективов не только России. Наиболее дальновидные ученые и не ученые мужи конечно же поймут, что тем самым они готовят разрушение старой социальной, научной, производственной ... систем. Но лучше сегодня живя в ветхом доме строить новый, чем завтра выбираясь из под завала -- на больную голову думать о строительстве. 
Есть некоторые направления деятельности, которые могут стать технической базой для создания автономных общин третьего тысячелетия или социальным заказом для научных и производственных коллективов и отдельных ученых. 
Это особенно важно для стран с большими незаселенными территориями, трудными для освоения, и большим количеством населения. 
1. Создание единых мировых стандартов на основании природных гармоничных эталонов, или постепенный переход на применение "Золотого сечения" в жизнедеятельности человечества, а не только в военной технике. 
2.Создание мощных автономных источников электрического и теплового питания для жизнедеятельности общин. 
3.Создание надежной, экономичной, мощной и скоростной авиатехники с вертикальным взлетом. 
4.Создание надежных, универсальных наземных и водных транспортных средства, механизмов и инструментов с взаимозаменяемыми деталями и максимально возможным сроком эксплуатации. 
5.Создание средств спутниковой радио связи и компьютерного обеспечение. 
6.На основании излучений биополя создание: 
1)Эдентификаторов личности и детекторов лжи -- для юридической, правоохранительной и экономической и др. видов деятельности 
2)Индикаторы-измерители -- для медицинских целей, для изучения влияния так называемых видов искусства, рекламмы, средств массовой информации и других видов информационного воздействия и создания системы объективной защиты от разрушения ими психического, ментального, духовного и как следствие физического тела. 
7. И еще один вид научной деятельности требует особого внимания. Необходимо создание биологических культур и систем дающих продукты питания для человечества без энергозатратных видов земледелия, по типу "пермокультуры", но уже с природной самонастройкой, т.е. "леса, степи и пустыни должны стать садами". 
Теперь, как никогда необходимо космические и военные разработки пустить в повседневное применение. Высокий уровень сознания членов общин, а так же перспективное формирование общин с научным и высокотехнологичным производством и другой необходимой специализацией, поможет создать высокий уровень научной и производственной деятельности и как следствие -- высокий уровень жизни. 
  
  
2. ЦЕПИ ДРАКОНА. 
1.ТРУД ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ И ФИЗИЧЕСКИЙ. 
Нужно понять, что деление на материальную и интеллектуальную продукцию и соответствующий труд -- условно. Деление это, как и кастовость, необходимо для создания и функционирования иерархии власти и для стабильности соответствующей промышленности. 
Обществу, ориентированному на систему индустриальной промышленности, на конвейерное производство ради производства и на труд для отдыха, не выгодно воспитывать людей с гармоничным всесторонним развитием. Видя несовершенство и разрушительность существующей системы они естественно пытаются ее изменить, входя в конфликт как с обществом так и с собственными внутренними уже существующими построениями. Отсюда, в том числе, в среде развитых ментально и эмоционально людей такое шатание в негативные сферы человеческой деятельности -- индивидуальные(наркомания, алкоголизм...), и коллективные (групповое сопротивление или не участие). Не для кого не секрет, что без физического труда производительность интеллектуального падает почти до 0, и соответственно наоборот. Исключения, касающиеся индивидуальных особенностей лишь подтверждают эту закономерность. 
Опять возникает необходимость создания системы и условий для гармоничного труда или синтеза сфер человеческой деятельности. Без изменений в социальном и государственном устройстве общества в целом сделать это невозможно. Но система общинного устройства позволяет это осуществлять в малых масштабах не зависимо от несовершенства окружающего мира. Как существуют счастливые семьи среди окружающих несчастий. Принцип творчества в труде должен быть одним из основополагающих законов для общин. И тогда исчезнет глубинный конфликт между людьми ограниченных видов труда и соответствующего развития. 
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ СОБСТВЕННОСТЬ. 
Для работников интеллектуальной сферы важно понять, что они перерабатывают готовую информацию, предоставленную Великой 
Божественной Иерархией, а люди их окружающие и Природа, создают для этого условия. 
К интеллектуальной частной собственности относится информация, за создание которой не получена соответствующая материальная компенсация. Коллектив, возместивший затраты на создание данной интеллектуальной ценности по договору с собственником, является ее владельцем и пользователем. Общество или государство компенсировавшее затраты на создание и хранение этой информации, открывает её в свободное, бесплатное пользование для находящихся в данном обществе людей. Переданная в дар и единожды полноценно компенсированная за труд, частная интеллектуальная собственность становится общественной без права повторной компенсации в любых видах и без права наследования. Этот вопрос важен в смысле исключения из отношений в коллективах и обществе интеллектуального ростовщичества и связанной с ним не прямой, а глубоко скрытой эксплуатации. 
Так же это важно для уничтожения эксплуатации тех интеллектуальных работников, кто бесплатно или за гроши адаптирует Божественную Мысль на благо всего человечества. Во всём нужно искать соответствие. Давайте искать его вместе. 
2. СОБСТВЕННОСТЬ НА ЗЕМЛЮ. 
Тема собственности на землю, как и иерархия власти -- денег во все времена была ключевой для понимания существующего государственного строя. Никакие декларации об общественном благе и демократичности строя не вызовут доверие, когда наличие денег -- власти будет прямо пропорционально наличию земли и возможности с ее помощью спекулировать при продаже и эксплуатировать людей при аренде. Гипертрофированный человеческий эгоизм с непомерными амбициями привёл уже к купле -- продаже участков Космоса в собственность. Каким должно быть бедствие и какими страдания, чтобы через очищающую боль физическую и духовную проснулась душа?! Не об этом ли процессе очистки-разделении говорил Иисус: "Огонь пришёл Я низвесть на землю, и как желал бы он уже возгорелся! Думаете ли вы, что Я пришел дать мир земле? нет, говорю вам, но разделение;"(Лук.12.49). Даже боль от переедания даёт пример перенасыщения энергией. Какова же в итоге боль духовная тех, кто берёт в собственность-ответственность материю -- энергию, одухотворить которую не в состоянии и не давая это сделать тем кто может и должен. Как современны слова Иисуса : "дети! Как трудно надеющимся на богатство войти в Царствие Божие! Удобнее верблюду пройти сквозь игольные уши, нежели богатому войти в Царствие Божие." (От Марка 10.24), 
Материальные, интеллектуальные и финансовые ценности как и люди их создавшие и использующие -- это энергетические сгустки. Создание их необходимо для духовного развития. Чем больше гармоничной материи создаёт человек, тем выше он поднимается по лестнице Иерархии Божественных Строителей. 
Человек не создал эту землю и он не имеет никакого права ею торговать. Но плодами своего труда, на данной ему Богом в ответственность земле, обмениваться-торговать с другими людьми ему разрешено высшими законами. 
Научно обоснованные нормы землепользования на каждого человека для данного места помогут распределить землю среди семей, коллективов, предприятий, общин. А разум подскажет, что аренду должен платить тот, кто не пользуется ею по назначению, и штраф -- кто пользуется разрушая. И платить они должны тем, кто на данной земле будет исправлять как сделанное ими так и не сделанное. 
Члены трудовой общины отказываются от частной собственности на землю и на недвижимость в виде зданий и сооружений, переданных в общинное пользование, созданных индивидуальным или коллективным трудом. При этом их трудовой, материальный и финансовый вклад фиксируется в информационном фонде трудовой общины и по желанию, например при выходе из общины, должен быть компенсирован на определённых в Уставе и Договоре условиях. 
  
  
3. БОГАТСТВО И "ДЬЯВОЛ". 
Энергия любой материи не статична, задержанная без использования она создаёт "раковую опухоль" застоя и гипертрофированное поле. Это и есть тот самый "богатый верблюд", а не овца Божественного Пастыря, которому не то что в угольное ушко не пролезть, но даже сквозь тесные врата не войти, 
(Мат.7.13, Лук.13.24) не говоря уже о той эталонной двери о которой говорил Иисус.(Иоанн 10.9). Данное поле, деформируя ауру и угнетая душу, развивается в "эго-грех", или"дьявола" внутри человека. Человек становится "рабом греха", одержимым идеями, мыслями, чувствами, рефлексами, составляющими это личностное поле. Дьябол -- "бола" по гречески -- хотеть, желать. То есть дьвол -- это "я -- желающий", или мои желания не соответствующие желаниям Бога, проявляющихся через голос души -- совесть. Дьявол человечества -- соответственно не библейско-литературный персонаж, а поле наших грязных действий, мыслей, чувств, смрадным серным облаком -- {озером, куда и смерть и ад будут повержены (Откровение 20.14).} окутавшем нашу прекрасную планету. Вот что говорит об этом Агни Йога,Община49 -"...Как назвать болезнь планеты? Лучше всего горячкой отравления. Удушливые газы от нагромождений низших слоёв Тонкого Мира отрезают планету от миров, могущих нести помощь. Удел Земли может кончиться гигантским взрывом, если только толща завесы не будет пробита." 
Участие богатых людей в формировании общин для собственного развития и развития других людей может быть очень качественным, снимающим в том числе и социальное напряжение. И по этому поводу у Иисуса есть слова : "И Я говорю вам: приобретайте себе друзей богатством неправедным, чтобы они, когда обнищаете, приняли вас в вечные обители."(Лук.16.9). 
  
  
4. РОСТОВЩИЧЕСТВО -- ПРОЦЕНТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ. 
Настоящее бедственное положение во всех отраслях человеческой жизнедеятельности с небезосновательными предчувствиями Апокалипсиса (Исайя 24), связано в том числе и с искажённой системой денежных отношений. Эквивалентом труда стали торговать, как продукцией, и бумага стала производить бумагу. Деньги делают деньги! Абсурдный миф, на который попались практически все жители планеты, храня сбережения в банках под проценты, или проворачивая процентные сделки. Клянутся на Библии и Коране выполнять волю Божью